(دراسة مسحية على القائم باالتصال في صحف هاوالتي و آوينه و روداو و جاودير)
قدم هذا البحث استكماال لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في االعالم/ قسم الصحافة
:إعداد الطالب
مجيد صالح عزيز
2013
اهم النتائج
هدفت هذه الدراسة إلى القاء الضوء على تاثير بيئة العمل الصحفي على أداء القائم باإلتصال في المؤسسات الصحفية في إقليم كردستان, من خالل تحليل ومناقشة النتائج النظرية والعملية لهذه الدراسة, توصلت الدراسة إلى النتائج التالية:
اوالا:. مستوى التحليل الفردي للمبحوثين
1. هناك اغلبية المبحوثين من الذكور وبنسبة 85 %بينما بلغت نسبة االناث 31 ,%وبلغت نسبة المتزوجين من المبحوثين 53 %نسبة اعزاب بلغ 45 %واخرى 4 .%وكان غالبية المبحوثين ممن شاركوا في دورة فنون الصحفية وبنسبة 41 %اما الذين لم يحصلوا على المؤهل االعالمي كان نسبتهم 01 %وكان نسبة الذين يحملون شهادات التخصص في المجال اإلعالمي ) دبلوم وبكلوريوس( نسبتهم 01 .%اما الذين التحقوا بالعمل اإلعالمي من خالل الهواية وحب العمل نسبتهم 51 %وأن اكثيرة المبحوثين وبنسبة 55 %هم من مراسلين ومحررين ومندوبي الصحف, 14 % من عينة الدراسة لهم اكثر من سبع سنوات الخدمة في المجال اإلعالمي.
2 .كشفت الدراسة ان 4.52 %من المبحوثين دخلوا في دورات تدريبية , وهي نتيجة جيدة تشير الى حصولهم على معارف ومهارات جديدة الى جانب حرمان 1.01 ,%من مجتمع الدراسة من فرصة الدخول في دورات تدريبية ومن ثم االبقاء على معارفهم السابقة دون تحديث.
ثانيا: نتائج المتعلقة بالبيئة الداخلية:
1 .أظهرت الد ارسة توجهاً عاماً نحو الموافقة على توفر بيئة العمل االدارى الداخلي إيجابي بمؤسسات الصحفية الكردية في إقليم كردستان, حيث أن المؤسسات تولي التكنولوجيا أهمية كبيرة في العمل وتسعى لمواكبة التطور التكنولوجي, كما وتستخدم المؤسسات الصحفية وسائل اتصاالت حديثة ومتطورة تساعد في سرعة إنجاز األعمال, وتتمتع المؤسسات الصحفية بهيكل تنظيمي جيد يساعدها على تحقيق أهدافها, باإلضافة إلى أن أسلوب القيادة المستخدم في المؤسسات الصحفية يساعدها على التقدم والرقي, وطبيعة العمل في المؤسسات الصحفية تعتبر جيدة حيث تمنح القائمين باإلتصال االحترام والتقدير وتحقق لهم االستقرار الوظيفي.
2 .مجال الرضا الذاتي عن أدائه الوظيفي.
بينت النتائج وجود عالقة إيجابية قوية بين عناصر بيئة العمل والرضا الوظيفي للقائمين باإلتصال في المؤسسات الصحفية, مما يؤكد على صحة الفرضيات التي تبنتها الدراسة, والعالقة بينهما عالقة طردية مما يدلل على أنه كلما توافرت العوامل والظروف بيئية العمل مالئم ومناسب داخل المؤسسات الصحفية كلما رفع ذلك من مستوى األداء الوظيفي للقائمين باإلتصال.
3 .مجال استخدام التكنو لوجيا
أظهرت النتائج أن المؤسسات الصحفية تحرص على مواكبة التطورات التكنولوجية وتعمل باستمرار على تطوير التكنولوجيا المستخدمة بالمؤسسات الصحفية, كما بينت أن التكنولوجيا المستخدمة بالمؤسسات الصحفية أدت إلى سرعة في إنجاز العمل وتحسين مستوى جودة الخدمات, وبشكل عام فإن التكنولوجيا المستخدمة في المؤسسات الصحفية كان لها أثر كبير على تحسن األداء الوظيفي للمؤسسة. أوضحت النتائج الواردة أن مايزيد عن 58 %من عينة الدراسة يقرون بإن مؤسساتهم تتوفر لهم التكنولوجيا الحديثة مما يشر برضاهم عن هذه الجانب من بيئة العمل داخل مؤ سساتهم.
4 .مجال القيادة والهيكل التنظيمي والتخطيط
أظهرت الدراسة وجود هياكل تنظيمية لمؤسسات الصحفية, إال إن هذه الهياكل تعاني من خلل وأنها التتوافق مع استراتيجية المؤسسات واألهداف, وتبين وجود غموض في خطوط السلطة والعالقات القائمة بين الرؤساء والمرؤوسين. كذلك أظهرت النتائج أن المؤسسات الصحفية الكردية تستخدم نمط القيادة األمثل وهي نمطا قيادة الحر و الديمقراطي حيث أن هذين نمطين من القيادة في المؤسسة الصحفية يساعدان على تقدمها والرقي بها.
5 .مجال الموارد البشرية
أوضحت النتائج أن حوالي 12 %من عينة الدراسة يرون أن االدارة في مؤسساتهم تهتم بالمجال المؤارد البشيرية. كما أن هناك ثقة وتعاون وعالقة أجتماعية جيدة بين المسؤول والمرؤوسين, والمستويات اإلدارية العليا بالمؤسسات الصحفية تهتم بشكل جيد للقائمين باإلتصال وتخلق لهم جو مناسب إلبداء وجهة النظرهم وتقديم االقتراحاتهم.
6 .مجال اإلنتاجية
يظهر من النتائج أن اكثرية أفراد عينة الدراسة لديهم نظرة ايجابية للمجال اإلنتاجية في مؤسساتهم, وان وتشير تقديرات المبحوثين بأن المؤسسات الصحافية التي يعملون فيها ترصد بشكل دائم الرأي العام, فارقاً هائالً في تصورات القائم الرأي إذا تم رصده وقياسه من قبل المؤسسات الصحفية, فسيحدث ً, رصد وقياس اتجاهات رأي العام هو معمول به في باإلتصال, وسيؤدي إلى تخطيط سليم وأكثر رشدا مستم ار وال يتوقف عند حد معين. وتدل هذه ً أكثرية مؤسسات الصحفية الكبيرة, على أن يكون الرصد النتيجية بأن بيئة العمل الصحفي في إقليم كردستان تستوفي أحد شروط المهمة للعمل بمهنية وعلمية. كذلك تشير تقدي ارت العينة ايضاً بأن مؤسساتهم الصحافية تنظر إلى العاملين لديها نظرة مهمة أذ يعتبرهم عنصر ا من العناصر الرئيسية لألستمرارية او عصب العمل في المؤسسة ويجب زجها في المجاالت اإلنتاجية بشكل فاعل.
7 .مجال اإلدارة واإلشراف
.أظهرت الدراسة أن هناك قصور في اإلدارة واالشراف حيث بينت النتائج أن حوالي 41 %من أفراد العينة لديهم نظرة سلبية إلى مجال اإلدارة واإلشراف مما يدل على أن هناك حاجة ملحة لمزيد اهتمام بهذا المجال.
8. مجال االستقرار الوظيفي
اظهرت النتائج بأن عدم تفعيل التشريعات القانونية التي تضمن حصول عمال القطاع الخاص على حقوق التقاعد والضمان الصحي وغيرها من األمور, تعد من أهم المشاكل التي يتعرض لها القائمون باإلتصال في المؤسسات الصحفية الكردية, وهو احد مسببات الرئيسية لتوجه خريجي كليات ومعاهد الصحافة واإلعالم إلى مؤسسات الدولة للحصول على الوظائف.
ثالثاا: نتائج المتعلقة بالبيئة الخارجية:
1 .بينت النتائج أن اكثر من نصف افراد العينة ينظرون إلى بيئة العمل الخارجي نظرة سلبية.
2 . أظهرت نتائج الدراسة توجهات سلبية من أفراد العينة حول بيئة العمل الخارجي مثل ” توفر القوانين الدولية الخاصة بحرية الرأي والتعبير الغطاء القانوني للمؤسسات اإلعالمية للعمل بحرية في إقليم كردستان العراق وتضمن حماية حقوق الصحفيين وحق الحصول على المعلومات “وتجدر اإلشارة هنا إلى أنه رغم وجود حرية العمل اإلعالمي في كردستان ووحود “قانون تنظيم العمل الصحفي” اال أنها لم اال أنها لم تحقق لإلعالمين الشعور بالحرية العمل.
3 . اختفاء دور اتحاد الصحفيي كردستان وعدم مساهمته بالزام حكومة إقليم كردستان باحترام القوانين الخاصة بالعمل اإلعالمي. فقد اظهرت نتائج الدراسة بان الكثر من 52 %من المبحوثين لهم نظرة سلبية تجها دور النقابة.
4 .يتبين من خالل نتائج الدراسة بان 41 %من المبحوثين اليرون بان في ظل الحكومة إقليم كردستان تتمتع وسائل اإلعالم الكردية بحرية الرأي والتعبير.
5 .أن الحكومة هي مسؤلة عن والجهاز األمني هو أداه بيد السلطة وال يوجد جهاز أمني ينتهك الحريات الصحفية لوحده دون وجود أوامر من مسؤلين االمنين, وحسب التقارير منظمة حماية الصحفيين فأن معظم االنتهاكات التي يتعرض لها الصحفيين في إقليم كردستان تاتي من اجهزة االمنية وغالبا ما تكون أثناء وجودهم في الميدان لتغطية األحداث المختلفة. وهذا ما اكدته نتائج الدراسة فقد تبين بان اكثر من 52 %من القائمين باإلتصال في المؤسسات قيد الدراسة يعتقدون بان حكومة إقليم كردستان ال تحقق في جرائم ومخالفات قواتها التي ترتكبها بحق الصحفيين.
هذه الأطروحة الماجستير المتاحة من صفحة CHMK من الدراسات:
