دور العلاقات العامة في تحفيز موظفي الشركة ، شركة Double-A كدراسة حالة.

 CHMK في كردستان العراق: نشر الدكتور حكيم عثمان والدكتور بهادين أحمد ، بصفتهما مدرسين كرديين للإعلام ، مقالهما الصحفي الجديد بعنوان “دور العلاقات العامة في تحفيز موظفي الشركة ، شركة Double-A كدراسة حالة” في العدد الأخير من مجلة حلبجة الأكاديمية. جاء في ملخص بحثهم أن: `مع تطور الحضارات الإنسانية تطورت العلاقات قرنًا تلو الآخر ، ووضعت العلاقات العامة مكانتها المميزة ، ونمت وفقًا لنمو الحضارة حتى اليوم التي اتخذت ” الإطار “الذي يُعرَّف بأنه فن وفلسفة في ظلال قواعده وأعرافه ، تم إجراؤه ، خاصة في المؤسسات الإنتاجية ، لغرض زيادة كمية ونوعية الإنتاج ، وكيفية تسويقه وتقديمه للمستهلكين. هذا البحث عن إحدى شركات الإنتاج الكبرى في مجال إنتاج الورق المسماة شركة (مزدوجة) ، والتي لها تمثيل في كردستان والعراق والمتخصصة في إنتاج الورق ، وهذه الدراسة للتعرف على دور قسم العلاقات العامة في زيادة الإنتاج من خلال التحفيز الموظفين. هذا البحث هو نوع الوصف النوعي. في الفصل الأول ، تم عرض المنهجية كعرض لمشكلة البحث ، وأهميتها ، والإصرار على مثل هذا البحث ، وتعريف أهم الكلمات المفتاحية. في الفصل الثاني ، تم مناقشة نطاق واستخلاص بعض استعراض الدراسات السابقة المتعلقة بهذا البحث. وفي الفصل الثالث تم عرض جانب الإجراءات والجزء العملي والأساليب التي سيتم استخراج العينة منها والتي بلغت 62٪ من إجمالي عدد العاملين في الشركة. أما الفصل الرابع فيخصص لتحليل النتائج ومناقشتها. أما بالنسبة للفصلين الخامس والأخير فقد اختتم البحث بتقرير من الاستنتاجات والتوصيات والمقترحات للدراسات اللاحقة في هذا المجال.

انظر الرابط أدناه لمعرفة تفاصيل أبحاثهم:

https://drive.google.com/file/d/13vKotehaPD0D_yT9O3YongyHtsKKfjCr/view